“‘决胜千亿’绝非口号，而是一种全身心地投入和坚定不移的信念。”自济宁能源集团启动“凝心聚力 决胜千亿”大讨论活动以来，济宁港航跃进港严格按照大讨论活动相关要求，多 ...

编者按 为深入贯彻落实集团公司关于 企业有困难 我们怎么干大讨论活动的部署要求，推动全员思想破冰、行动突围，自活动启动以来，集团上下迅速掀起头脑风暴，以刀刃向内的勇气 ...

自 2024年以来，花园煤矿秉持精益化管理理念，精心组织实施了三次公开竞聘活动。通过科学设置，严格把控标准，29名员工脱颖而出，成功晋升到了管理与技术岗位。这一举措精准落实 ...

为落实好集团公司提升 “三大员”管理工作重大举措，规范企业劳动定额管理、机电设备管理及验收员管理工作，运河煤矿立足实际、突出重点，充分利用好“三大员”精益管理成果， ...

在全球经济复杂多变、国内经济面临需求收缩、供给冲击等多重压力的当下，企业如何在逆势中突围、在挑战中把握机遇，成为每一位管理者必须深入思考的课题。集团公司开展的 “企 ...

海纳科技党群工作部共有 6名职工，其中女职工5名，占比80%。她们巾帼不让须眉，立足公司“创新驱动，做能源行业绿色低碳发展的引领者”的发展愿景，紧紧围绕公司全年各项任务目 ...

为进一步深化企业文化建设内涵，提升宣传队伍专业素养， 3月27日，济宁能源集团开展企业文化暨宣传业务培训。此次培训汇聚各方智慧，旨在深化企业文化内涵，强化宣传队伍专业素 ...

面对严峻的煤炭市场形势，金桥煤矿坚定敢打必胜的信心，牢固树立 “过好紧日子，才有好日子”理念，深入推进精益化管理活动开展，全面增强企业发展活力。 深化教育引领，提升 ...

面对市场环境的不断变化，运河煤矿以 “过紧日子”的姿态，把“降本增效”作为生产经营的着力点，坚持多点发力，紧盯成本控制，深挖增效潜力，助力矿井稳健运营。 聚思想，宣 ...

在集团公司精益化管理战略指引下，花园煤矿深入贯彻落实强化 “三大员”体系建设，聚焦“目标导向、机制创新、制度优化、措施制定、降本增效”精准发力，以工程质量验收员队伍 ...